กรุงเทพฯ – กระทรวงแรงงาน ปรับลดเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ในส่วนนายจ้าง-ลูกจ้าง เหลือส่งฝ่ายละ 4 % เป็นเวลา 6 เดือน ลดค่าใช้จ่ายช่วงโควิด-19
เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2563 นายจักษ์ พันธ์ชูเพชร ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวระหว่างการแถลงข่าว ผ่านศูนย์ข้อมูลมาตรการแก้ไขปัญหาจากโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (โควิด-19) ถึงมาตรการช่วยเหลือเยียวยาลูกจ้างและนายจ้าง เพื่อลดผลกระทบจากโควิด-19 ว่า กระทรวงแรงงานปรับลดอัตราเงินสมทบ กองทุนประกันสังคม ในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตน เหลือฝ่ายละ 4 % จากเดิมฝ่ายละ 5% เป็นเวลา 6 เดือน เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่าย
นอกจากนี้ กระทรวงแรงงาน ยังมีมาตรการอื่น ๆ ที่เตรียมไว้เพื่อช่วยเหลือ ประกอบด้วย
1.ตรวจสอบสิทธิประโยชน์การเป็นสมาชิกกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ ให้แก่แรงงานไทยที่เดินทางกลับจากประเทศเสี่ยงต่อการติดเชื้อและแพร่ระบาด หากเป็นสมาชิกฯ มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อน เนื่องจากโรคระบาด ที่ทางการของประเทศนั้น ๆ ประกาศแล้ว จำนวน 15,000 บาท
2.จัดหางาน ตำแหน่งงานว่าง 81,562 อัตรา และจ้างบัณฑิตจบใหม่ มาเป็นผู้ประสานงานโครงการของกระทรวงแรงงาน ในระดับพื้นที่
3.พัฒนาทักษะฝีมือให้แรงงานในระบบ จากเดิม 70,000 คน ฝึกอบรมเพิ่มอีก 30,000 คน รวมเป็น 100,000 คน
4.พัฒนาทักษะฝีมือให้แรงงานนอกระบบ จากเดิม 100,000 คน ฝึกอบรมเพิ่มอีก 20,000 คน รวม 120,000 คน
5.โครงการสินเชื่อเพื่อส่งเสริมการจ้างงาน ตามข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง สำนักงานประกันสังคมและธนาคารพาณิชย์ โดยให้สถานประกอบกิจการยื่นขอสินเชื่อในดอกเบี้ยต่ำกว่าตลาด วงเงิน 30,000 ล้านบาท สิ้นสุดโครงการเดือน ธ.ค.63
6.กองทุนสุขภาพ 2 กองทุน คือ สปส. สปสช. และกรมบัญชีกลาง กำลังศึกษาและพิจารณา การจ่ายค่าบริการทางการแพทย์เพิ่ม ให้แก่สถานพยาบาลที่ให้การรักษาผู้ประกันตนที่ป่วยด้วยโรคโควิด-19
7.แจ้งเวียน สปส.กทม./จังหวัด/สาขา และสถานพยาบาลประกันสังคมทั่วประเทศ เพื่อซักซ้อมแนวปฏิบัติในการให้บริการรักษาพยาบาล กรณีผู้ประกันตนเข้ารับการรักษาโรคโควิด–19
8.ส่งเสริมให้สถานประกอบการ พัฒนาฝีมือแรงงานพนักงาน โดยให้สิทธิประโยชน์ทางภาษี เงินกู้และเงินอุดหนุนจากกองทุนฯ
